Коучинг. Основы технологии для новичков
Описание книги
Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций. Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных коучинг для чайников.
Независимо от того, к какой из упомянутых коучинг для чайников вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность коучинг для чайников работу своих подчиненных. В этой книге объясняются основные принципы тренерской практики в сфере бизнеса.
По прогнозам Ассоциации Русскоязычных коучей, к году рынок коучинга увеличится в раза. Это значит, что спрос на коучинг растет. Сегодня мы расскажем, где и как выучиться на коуча, какие компетенции нужны для работы и сколько можно получать, работая на себя или в найме. Читайте в статье:.
Коучин Основные принципы и практики коучинга и лидерства / Книги про Полезно для начинающих в этой профессии. Вам помог этот отзыв? Да . Нет . .
Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций. Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов.
Независимо от того, к какой из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность за работу своих подчиненных. В этой книге объясняются основные принципы тренерской практики в сфере бизнеса. Изучив ее, вы освоите и разовьете навыки и умения тренера-наставника, направленные на достижение максимально возможной производительности и высокой степени ответственности подчиненных за порученное им дело.
Бронштейн Марти.
Ещё 10 дополнительных курсов по коучингу
Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. Руководители младшего звена, которых часто называют менеджерами, имеют под своим началом лишь несколько человек, объединенных в определенную функциональную группу. Множество примеров таких рабочих групп можно найти в сфере продаж, бухгалтерского учета, финансовых операций.
Руководители среднего звена возглавляют несколько подобных групп или же одну рабочую группу с большим числом работников. Руководители высшего звена, часто занимающие ответственные посты, к примеру начальник департамента, директор или вице-президент, отвечают за большое количество рабочих групп, входящих в их подразделение, или же выполняют сразу несколько функций, контролируя определенное число разных отделов.
Независимо от того, к какой из упомянутых структур вы относитесь и какими полномочиями обладаете, вы принадлежите к когорте руководителей и несете вместе с остальными ответственность за работу своих подчиненных. В этой книге объясняются основные принципы тренерской практики в сфере бизнеса.
Что такое коучинг, какие существуют типы коучинга и как вы можете стать коучем уже в ближайшее время? Рассказываем в этом глоссарии. Коучинг - это метод коучинг для чайников способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами, решить сложные вопросы и даже найти. Он фокусируется на повышении коучинг для чайников человека, поиске его места в жизни, а также на процессе «здесь и сейчас».
- Коучинг- что это такое простыми словами. Виды коучинга. Основные задачи и инструменты коучинга. Как стать коуч тренером.
- May , Коучинг включает в себя принятие ответственности за результаты других. Другими словами, если клиент преуспевает – это хорошая новость и для коуча
- Оглавление к книге Коучинг для чайников. .
Документ находится в открытом доступе в полном объёме. Вы можете ознакомиться и работать с ним бесплатно в нашем Просмотрщике. Читать коучинг для чайников Заказ копии фрагмента. Все поля Автор Заглавие Содержание. Или введите идентификатор документа:.
Что такое коучинг? Это профессиональные отношения коуча и клиента, помогающие людям добиваться важных результатов в собственной жизни, карьере или бизнесе. Человек, выполняющий роль тренера, помогает преодолевать внутренние противоречия. Он направляет своего подопечного, используя широкий арсенал техник, методик. Их совокупное воздействие направляет человека, помогает получить моральное удовлетворение, улучшить финансовые показатели бизнеса.
Тренер учит людей работать над собой, своими целями, поиском путей их достижения, решать текущие проблемы. Коучинг Википедия. Я расскажу Вам о тонкостях коучинга, раскрою его секреты, расскажу о видах. Помогу разобраться в этапах работы тренера, обозначу важные для него качества. Счастье человека, его гармония, ресурсы — все это внутри головы.
На этой мысли базируется философия коучинга. Грамотный тренер помогает заглянуть в себя, услышать внутреннее «я», найти подсказки для разрешения текущих проблем, выбрать путь дальнейшего движения. Рассмотрим историю возникновения коучинга. Понятие пришло в бизнес из мира спорта, с английского языка слово «coaching» переводится, как «наставлять, тренировать».
Больше двадцати лет назад профессор Гарвардского университета Тимоти Гэллви, любитель гольфа, написал несколько книг.
Также нашу рассылку вы можете получать через
Коучинг — это диалог, который направляет специально обученный человек коуч и в результате которого клиент находит способ достижения собственной цели. Более формальное определение дает международная организация коучей ICF: «Коучинг — это партнерство с клиентом, которое стимулирует мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала» [ 1 ]. Не любой помогающий практик может называться коучем — для этого необходимо пройти обучение, освоить необходимые методики и получить сертификат.
С помощью полученных знаний коуч помогает клиенту достичь желаемого. Задача коуча — помочь сформулировать цель, придумать план ее достижения и способы поддержать себя, пока клиент двигается по этому плану. Коучинг обычно проходит в формате личных встреч длиной 50—60 минут.
- Коучинг простыми словами – это тренерство, наставничество. Для решения проблем посторонних людей, помощи в саморазвитии, используются разные меры социально-психологической поддержки
- Преимущество данного метода коучинга в том, что с его помощью клиент может структурировать свои мысли, осознать личные цели .
- Коучинг: что это такое. Виды и направления коучинга. Основные цели и задачи. Методы работы с коучем. Этапы коучингового процесса. Советы для успешного старта
Коучинг — это метод помощи людям в достижении их целей и раскрытии потенциала через работу с коучемкоучинг для чайников использует специальные методы. Важно понять, что коуч не дает готовых ответов, а помогает клиенту самостоятельно находить решения. Основные аспекты коучинга:. Коучинг — это партнерство, в котором коуч и клиент совместно работают над тем, коучинг для чайников улучшить качество жизни клиента и достичь его целей, создавая условия для постоянного развития и успеха.
О коучинге сегодня говорят. Много разного. Много говорят того, что к коучинг для чайников относится крайне мало…Данная книга — попытка рассказать о классическом коучинге как о современном методе решения задач людей и организаций. Приведённый ознакомительный фрагмент книги Коучинг. Основы технологии для новичков предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Раздел 1. Изменения человека или несколько слов о наших «хочу». Определений коучинга довольно .
Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Нажимая кнопку «Принимаю», вы подтверждаете, что ознакомлены с Соглашением об использовании cookie и данное согласие на их использование. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Теперь все наши новости будут присылаться на указанную вами электронную почту. Проходить через эту стадию — тяжело.
Ты наступаешь на все возможные и невозможные грабли, а вместо результатов и вдохновения получаешь удары в лоб. Мне захотелось немного облегчить путь начинающих мастеров и убрать пару грабель с их пути, поэтому я решила поделиться своими выводами, которые сделала в процессе обучения коучингу и первых коуч-сессий. На чужих ошибках учиться не так больно, как на своих.
Итак, вот мой 21 совет начинающему коучу. Обязательно формулируй контракт на каждую сессию. Если нет контракта, то сессия буквально разваливается, а в конце вы с клиентом не сможете оценить, не зря ли он потратил эти полчаса-час. Как ты поймешь, достиг ли ты цели, если цели не было или она была слишком абстрактная? Старайся как можно четче конкретизировать, как клиент поймет, что он достиг результата.
Рекомендации
Мы используем файлы cookie, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Нажимая кнопку «Принимаю», вы подтверждаете, что ознакомлены с Соглашением об использовании cookie и данное согласие на их использование. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Теперь все наши новости будут присылаться на указанную вами электронную почту.
С чего начинается коучинг?
- - Каждому коучу нужен коуч (или два, или три). Если вы начинающий коуч, найдите собственного коуча, - это будет ваша первая бизнес-инвестиция.
- Сосредоточен на развитии сильных сторон и достижении желаемых изменений. Полезен для развития талантов, управления изменениями и поиска конкретных решений профессиональных задач
- Книга «Коучинг для чайников» автора Марти Бронштейн оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил . из . .
- Статья автора «Коуч | Психолог | Елена Прохорова» в Дзене ✍: Один из частых вопросов начинающих коучей на консультациях – «посоветуйте, что почитать».
- Коучинг простыми словами – это тренерство, наставничество. Для решения проблем посторонних людей, помощи в саморазвитии, используются разные меры социально-психологической поддержки
Искать в:. Цена в розничном магазине нет в наличии. Описание Наличие в магазинах Скидки Запрос информации Изучите преимущества тренерского подхода по сравнению с традиционными способами коучинг для чайников Вы ведь не хотите иметь под своим началом разболтанную и ненадежную рабочую машину посредственного качества?
Автор : Бронштейн Марти. Редактор : Назаренко А. Переводчик : Лопаев С. Тематика : Бизнес-тренинги. Издательство : Диалектика Москва. Серия Бронштейн, Марти. Лопаева ; под ред.
Коучинг для чайников. Эта книга предназначена для руководителей всех уровней. .
Что такое коучинг, какие существуют типы коучинга и как вы можете стать коучем уже в ближайшее время? Рассказываем в этом глоссарии. Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами, решить сложные вопросы и даже найти себя. Он фокусируется на повышении производительности человека, поиске его места в жизни, а также на процессе «здесь и сейчас».
Всё это входит в классическое определение коучинга. Обычно коучинг представляет собой сессию, то есть беседу между коучем и человеком, который у него учится. Коучинг используется и в организациях, и в семьях, и в дружеских отношениях, и в личной психотерапии. Он проводится квалифицированными и профессиональными специалистами, которые учились на коучей и обладают разрешением на работу такого рода тренером. Общее значение коучинга заключается в помощи человеку стать лучшей версией самого себя.
Коучинг может быть личным, профессиональным, образовательным, каким угодно, но он всегда фокусируется на улучшении человека и его качеств, на поиске скрытых возможностей и их раскрытии. Наставник - это человек, который делится своими знаниями, навыками, опытом. Этим он помогает другому человеку расти, показывает, как можно что-либо сделать, на своем примере. Коуч - это человек, который рекомендует другому человеку что-либо, что поможет ему достичь своих целей, раскрыть свой потенциал, найти новые смыслы в жизни.
Коуч скорее задает вопросы, трансформационные или даже очень простые, а наставник много говорит, поскольку учит людей и изначально позиционирует себя в качестве преподавателя.
4 шаг. Как развиваться в профессии и продвигать свои услуги?
Пятая ракетка мира российский теннисист Даниил Медведев высказался о влиянии коучинга с трибун на теннисные матчи. Он может на что-то повлиять, и у меня с этим нет проблем. Тренер соперника может сказать ему, мол, подавай ему под форхенд, что угодно, — это теннис. Всё в порядке. Он и сам может об этом подумать. Если это скажет ему тренер, мне без разницы. Для меня это не проблема.
Практическое пособие по личностному росту, достижению своих целей и пути к успеху через понимание самого себя, своих внутренних установок и убеждений. Статьи основаны на реальных жизненных ситуациях, дают практические советы и техники по коучинг для чайников и коучингу. Затрагиваются темы семейных и личных отношений, лучшего понимания самого себя, финансового благополучия, успешной карьеры, взаимоотношений с детьми и родителями. Для широкого круга читателей, для всех, кто хочет изменить свою жизнь к лучшему.
Первый выпуск» автора Анна Финчем на сайте электронной библиотеки MyBook. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Коучинг для начинающих. Первый выпуск» где угодно даже коучинг для чайников. От практика к практику.
Распознавание потенциала клиента и помощь ему в осознании сильных и слабых сторон, потенциала. Коуч помогает клиенту увидеть зоны роста и.
Один из частых вопросов начинающих коучей на консультациях — «посоветуйте, что почитать». С удовольствием всегда это делаю. Помню, коучинг для чайников училась сама, коучинг для чайников всё подряд запоем. Да и сейчас это делаю. Итак, что почитать, если вы начинающий коуч или хотите погрузиться в эту тему? В данной статье расскажу о книгах из моего длинного списка, и об их авторах. Тимоти Голви — американский бизнес-тренер, один из основоположников коучинга, создатель методики повышения личной и профессиональной эффективности «внутренняя игра».
Некоторые верят в волшебную силу коучинга и самого коуча. Что такое коучинг, как на самом деле он работает, каковы его принципы и ограничения, каких результатов от него ждать? Чем коучинг отличается от психотерапии, психологического консультирования , менторства и наставничества, ведь все они призваны помочь клиенту достичь своих целей?
Читайте об этом в нашей статье. В России сейчас популярен взгляд на коуча как на некий гибрид учителя, гуру, мотиватора, консультанта, ролевую модель личностного роста и раздавателя тех самых волшебных пенделей. Часто все это за одну сессию и за бешеные деньги. Кто же такой коуч, если простыми словами? Коуч — это профессионал, работа которого заключается в поддержке клиента на его пути из исходного пункта А в желаемый пункт В.
В функцию коуча не входит предоставление клиенту готовых решений, решение проблем клиента или его обучение. Задача коуча — помочь клиенту увидеть ситуацию с разных сторон, найти возможные варианты решения, оценить каждый из них, а потом выбрать лучшие и составить детальный план их воплощения.
Свет Маяка
Вебинар адресован начинающим коучам, а также всем, кто интересуется коучингом как инструментом для решения личных и профессиональных задач. Объем программы 8 академических часов. Обучение проводится с до ч. По итогам обучения выдается документ, подтверждающий участие в программе. Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события. Информация дана очень доступно, имеет конкретный практический характер.
- Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим. Коучинг помогает справиться с проблемами
- Коучинг - это метод развития способностей людей и способ направления человека на тот путь, который кажется ему наиболее интересным и подходящим
О коучинг для чайников так или иначе слышали все, но не каждый понимает что это такое и чем такое обучение отличается от наставничества или тренинга. В этой статье мы подробно поговорим о том, что стоит за коучингом и разберемся в его основных техниках и методах. Коучинг — это профессиональные отношения, которые помогают людям добиться выдающихся коучинг для чайников в своей жизни, карьере, бизнесе.
Коуч помогает преодолеть разрыв между тем, где человек находится сейчас и где он хочет .
Что такое коучинг? Коучингэто способ развития, направленный на достижение клиентом успеха в работе или личной жизни, .
Популярность коучинга постоянно растет. С помощью опытного коуча можно быстро достичь желанных целей, а иногда и круто изменить жизнь. При его выборе нужно знать какие методы он использует и насколько эти методы вам подходят. Также обязательно нужно выяснить какое образование есть у специалиста, сколько у него положительного опыта и что говорят о нем бывшие клиенты. Направленность коучинга — создание успешного будущего клиента. Коуч не дает готовых решений, он помогает клиенту самостоятельно разобраться в проблемах: задает вопросы и ставит задачи, решение которых помогают избавиться от внутренних барьеров и найти способы достижения цели, а иногда и новые пути развития.
В итоге, благодаря помощи коуча, клиент меняет взгляды на свою жизнь и работу: развивает спящие способности, принимает правильные решения и становится успешным человеком во всех сферах жизни. Простыми словами коуч — это эксперт, который настраивает клиентов на достижение профессиональных и личных целей. Читайте также: Стили управления руководителя: что это такое, какие бывают и какой выбрать.
Изучите преимущества тренерского подхода по сравнению с традиционными способами управления! Вы ведь не хотите иметь под своим началом разболтанную и ненадежную рабочую машину посредственного качества? Узнайте, как можно окрылить своих подчиненных коучинг для чайников повысить производительность их труда. Замените столь привычные и всем наскучившие рабочие бланки и ведомости современными инструментами, которые можно легко приспособить к любой ситуации.
Эта книга, удобная в использовании и коучинг для чайников в изучении, поможет вам одержать впечатляющую победу в любом состязании! Регистрация Забыли пароль?